Reklama
Reklama

Wojsko, wojsko…

Jak zostać żołnierzem zawodowym? Ile zarabia młody żołnierz? Czy każdy może pojechać na misję do Iraku? Jaka broń jest na wyposażeniu polskich żołnierzy? Ile waży placek żołnierza? Co jedzą żołnierza na poligonie?....

 Te  i inne pytania padały podczas wycieczki do Warsztatów  Technicznych w Łomży, która odbyła się pod hasłem  ”Środowisko pracy żołnierzy. Poznajemy zawód żołnierza.” Zajęcia odbyły się w ramach cyklu: Poznajemy ciekawe zawody- zawody mundurowe.

Uczniowie klasy VIII D z SP nr 10 w Łomży razem z doradcą zawodowym ŁCRE Sylwią Lutostańską odwiedzili Wojsko Polskie stacjonujące  w Łomży.

Warsztaty Techniczne mają ciekawą historie, o której opowiedział nam żołnierz rezerwy. W Izbie pamięci usłyszeliśmy wykład nt. 33 Pułku Piechoty oraz burzliwej historii naszego miasta i kraju.

Następnie młodzież miała możliwość spróbować swoich sił w strzelaniu z broni krótkiej i długiej, zakładaniu maski gazowej i noktowizorów, wyszukaniu  na niebie samolotu z wykorzystaniem  sprzętu optycznego.  Na zakończenie  młodzież miała możliwość wejścia do czołgów i wozów pancernych będących na wyposażeniu Warsztatów. Uczniowie skosztowali również prowiantu będącego  na wyposażeniu żołnierza polskiego.

Społeczność klasy VIIID usłyszała i jak zostać żołnierzem zawodowym, jakie drogi kariery daje ten zawód, jakie są jego wady i zalety oraz perspektywy zatrudnienia na najbliższe lata.

Młodzież  zadowolona z aktywności na świeżym powietrzu wyniosła  sporą dawkę wiedzy ,  która może być przydatna przed dokonaniem wyborów edukacyjnych. W atmosferze pogody i uśmiechu podziękowaliśmy za bardzo ciekawy i mile spędzony czas .

Dziękuję raz jeszcze p. Grzegorzowi Zduńczykowi , żołnierzowi zawodowemu z Warsztatów Technicznych  w Łomży, za pomoc w organizacji tych zajęć na terenie Jednostki.

 

Sylwia Lutostańska

doradca zawodowy ŁCRE

Ciekawe i przydatne strony:

  • https://wkulomza.wp.mil.pl/pl/
  • https://obywatel.gov.pl/bezpieczenstwo/zostan-zolnierzem-zawodowym
  • http://zolnierz-zawodowy.info.pl/

30 maja w Szkole Podstawowej nr 4 razem z nauczycielskim zespołem zadaniowym pracowaliśmy nad planem rozwoju wiedzy, umiejętności i postaw uczniów w zakresie kompetencji osobistych, społecznych oraz  umiejętności uczenia się. Pedagodzy za najistotniejszą uznali pracę w obszarach: kształtowania kultury osobistej uczniów, dbania o wzajemne dobre relacje oraz wzrostu motywacji wewnętrznej dzieci i młodzieży. Wiele uwagi poświęciliśmy też roli rodziców w procesie wychowawczo-dydaktycznym szkoły. Kreowaliśmy działania, które mogą pomóc w zwiększeniu integracji środowiska rodzinnego ze szkołą. Prace nad stworzeniem planu rozwoju szkoły trwają. Gotowy harmonogram przedstawiony zostanie radzie pedagogicznej jeszcze przed wakacjam.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Spotkanie Liderów WDN

w Łomżyńskiem Centrum Rozwoju Edukacji
 

28 maja b.r. liderzy wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli (WDN) skorzystali z zaproszenia Łomżyńskiego Centrum Rozwoju Edukacji i zauczestniczyli w spotkaniu, którego cele było:

      - stworzenie możliwości wzajemnego poznania się, budowanie  długofalowej współpracy oraz wymiana doświadczeń i pomysłów,

      - rozpoznanie potrzeb szkoleniowych,

      - zapoznanie z ideą kompleksowego wspomagania rozwoju szkół i placówek.

Dziękujemy za życzliwość, gotowość do aktywności oraz cenne wskazówki, które z całą pewnością uwzględniamy podczas tworzenia kolejnych ofert doskonalenia i współpracy nauczycieli. Zgodnie z umową na kolejne spotkanie zapraszamy z początkiem nowego roku szkolnego.


10 ZASAD które są pomocne przy wyborze szkoły

 

1.     Pomyśl, kim chciałbyś zostać w przyszłości.

2.     Zastanów się, jakie są Twoje marzenia i pasje.

3.     Pomyśl, jak lubisz spędzać wolny czas.

4.     Napisz, w jakich przedmiotach szkolnych jesteś dobry.

5.     Dowiedz się więcej o zawodach, które Cię interesują.

6.     Sprawdź ofertę edukacyjną i ranking szkół w twoim mieście i okolicy.

7.     Poznaj kryteria przyjęcia do wybranych przez Ciebie szkół.

8.     Sprawdź, jakich przedmiotów będziesz się uczył.

9.     Porozmawiaj o swoich pomysłach z kimś, kto Cię zna.

10.  Spotkaj się z doradcą zawodowym.

 

 

Zachęcam do kontaktu z doradcą zawodowym w Łomżyńskim Centrum Rozwoju Edukacji
w godzinach 8.00-15.00,
ul. Polna 16, telefon 86 218 05 44

                                                                                                    

Sylwia Lutostańska

                                                                                                     Doradca zawodowy ŁCRE


RELACJA ZE SZKOLEŃ

Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO

 

W poniedziałek 20.05. i wtorek 21.05.2019 roku członkowie rad pedagogicznych Szkoły Podstawowej w Miastkowie i Liceum Mistrzostwa Sportowego w Łomży wzięli udział w szkoleniach „Doradztwo zawodowe w zreformowanej szkole” i „Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w zreformowanej szkole” prowadzonych przez Annę Borawską – doradcę zawodowego Łomżyńskiego Centrum Rozwoju Edukacji.

Szkolenia miały na celu ukazanie korzyści z prowadzenia efektywnego doradztwa zawodowego w szkołach oraz zapoznanie się z organizacją Wewnątrzszkolnego Systemu Doradztwa Zawodowego i zapisami Rozporządzenia MEN w sprawie doradztwa zawodowego.

Uczestnicy spotkań słuchali wystąpienia z zainteresowaniem oraz aktywnie dzielili się swoimi przemyśleniami i uwagami podczas dyskusji. Uzyskali odpowiedzi na nurtujące ich pytania dotyczące sposobu organizacji systemu doradztwa w ich macierzystych placówkach.

Serdecznie dziękuję za zaproszenie do Szkoły Podstawowej w Miastkowie i Liceum Mistrzostwa Sportowego w Łomży oraz za miłą atmosferę podczas szkoleń. Praca z tak sympatycznymi radami pedagogicznymi to czysta przyjemność, zgodnie z sentencją Konfucjusza: „Znajdź pracę, którą lubisz, a nie będziesz musiał pracować do końca życia”.  

 

Anna Borawska

doradca zawodowy ŁCRE


Relacja z konferencji
 

Dnia  21 maja 2019 roku  w Łomżyńskim  Centrum Rozwoju Edukacji odbyła się konferencja pod patronatem Prezydenta Miasta Łomża Mariusza Chrzanowskiego pod tytułem:  „Efektywne doradztwo zawodowe mostem  łączącym edukację i rynek pracy”. Adresatami konferencji byli lokalni przedsiębiorcy, dyrektorzy szkół, nauczyciele przedmiotów zawodowych,  nauczyciele przedsiębiorczości, doradcy zawodowi, pedagodzy.

Celem konferencji było rozpropagowanie idei doradztwa zawodowego wśród pracowników oświaty oraz lokalnych przedsiębiorców.

Wśród prelegentów gościliśmy:
- trenera ds. - ZSK – IBE – p. Ewę Frołow,
- dyrektor CKU Białystok - p. Bożenę Krasnodębską,
- doradców regionalnych ds. ZSK, IBE – p. Annę Fiedorczuk i p. Beatę Sulimę
-  doradcę zawodowego ŁCRE  - p. Annę Borawską.

W trakcie trwania konferencji uczestnicy starali się uzyskać odpowiedź na pytanie : dlaczego warto uczyć się przez całe życie?, zostali zapoznani z  Zintegrowanym System Kwalifikacji oraz poznali  przykłady dobrych praktyk Centrum Kształcenia Ustawicznego w Białymstoku oraz  łomżyńskiego systemu doradztwa zawodowego.

Wszystkie prezentowane moduły konferencji okazały się bardzo interesujące. Po każdym
z nich uczestnicy mieli możliwość dyskusji oraz wymiany doświadczeń

Uczestnikom dziękujemy za tak liczne przybycie.

RELACJA ZE SZKOLENIA

„ASERTYWNOŚĆ W ZARZĄDZANIU PERSONELEM”

 

W środę 15.05.2019 r. grupa dyrektorów z łomżyńskich placówek oświatowych wzięła udział w szkoleniu pt. „Asertywność w zarządzaniu personelem”. Byli to dyrektorzy przedszkoli, szkół podstawowych, ponadgimnazjalnych oraz burs, czyli przedstawiciele kadry zarządzającej na wszystkich poziomach edukacji. Szkolenie prowadziła Anna Borawska – doradca zawodowy Łomżyńskiego Centrum Rozwoju Edukacji.

 Uczestnicy warsztatów kształtowali umiejętność wyrażania swoich myśli, uczuć i poglądów z szacunkiem do siebie i innych. Wspólnie ustalili katalog korzyści wynikających z zachowań asertywnych dyrektora. Aktywnie uczestniczyli w ćwiczeniach i dyskusji, dzieląc się swoimi doświadczeniami. Kształtowali umiejętność posługiwania się narzędziami asertywnego kierownika zespołu.

Szkolenie przebiegało w miłej atmosferze współpracy. Dało się odczuć, że uczestnicy spotkania są mocno zaangażowani w swoją pracę zawodową  i zależy im na sprawnym zarządzaniu zespołem.

Było to pierwsze szkolenie w Łomżyńskim Centrum Rozwoju Edukacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dedykowane dyrektorom. Seria kolejnych spotkań odbędzie się już po wakacjach. Serdecznie dziękuję wszystkim uczestnikom szkolenia za przybycie i zapraszam na kolejne warsztaty.

 

Anna Borawska

doradca zawodowy ŁCRE


Diagnostyka oraz zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym
 

Tytuł:  Diagnostyka oraz zarządzanie stresem i wypaleniem zawodowym

Cele:

·         Identyfikacja cech indywidualnych sprzyjających wypaleniu zawodowemu (Odpowiedź na pytanie: ”Czy jestem w grupie ryzyka?”).

·         Kształtowanie umiejętności profilaktyki i zarządzania stresem w ujęciu globalnym i indywidualnym, korzystania z metod walki ze stresem.

Data: 05.06.2019 godz. 15:30

Czas trwania: 4 godziny dydaktyczne

Adresaci: Nauczyciele oraz dyrektorzy szkół i placówek oświatowych oraz wszyscy zainteresowani

Prowadząca: Anna Borawska

Koszt: bezpłatnie


INTERAKTYWNE LEKCJE

05.06.2019

 

CEL OGÓLNY:  Wykorzystanie aplikacji LearningApps w tworzeniu pomocy interaktywnych.

TREŚCI:

- atrakcyjna lekcja z wykorzystaniem aplikacji LearningApps,

- samodzielne tworzenie pomocy na lekcjach.

ADRESACI: Nauczyciele wszystkich typów szkół;

FORMA: Warsztat

START: godz. 16.00 (4 godziny dydaktyczne)

PROWADZĄCA: Anna Domurat

KOSZT: Bezpłatne


Relacja ze szkolenia
 
 
Dobrze zaprojektowane godziny wychowawcze mogą służyć tworzeniu zespołu, wspólnemu uczeniu się od siebie nawzajem, rozwiązywaniu problemów i kształtowaniu postaw. Ważne żeby nasze działania wychowawcze były celowe i zaplanowane. Dużo łatwiej przychodzi rozpoznanie zadań rozwojowych w obrębie dydaktyki niż w sferze wychowana. Dlatego podczas warsztatów próbowaliśmy identyfikować zadania rozwojowe związane z wychowaniem w oparciu o charakterystyki dziecka na danym etapie rozwoju w następujących sferach: fizycznej, intelektualnej, emocjonalnej i społecznej. Równie ważne okazały się narzędzia, które dają możliwość ciekawego  wprowadzenia uczniów w określone zagadnienia. Jedna z propozycji to „shoty filmowe”, które przez uczestników szkolenia uznane zostały za bardzo wartościowe. Poniżej klika propozycji.
 
Materiały filmowe:
 

Współpracujemy z :